这件事情，王志刚的心里有数，没有分管领导的撑腰，这两个处室的处长敢得瑟成这个样子，在发改委里，从上到下，谁不知道吕大蕾是自己罩着的，这两个处长还敢这样明目张胆的不配合吕大蕾的工作，大家的心里都有数，这两人只是主人门口会叫的狗而已，真正的对手根本就没有出场呢。
刚到发改委当一把手的时候，就有熟悉的人跟自己说过，分管高新技术处的赵大奎副主任是有关系的，背景很后，最好不要跟他把关系弄僵，能不插手他分管范围的事，就不要插手，大家都相安无事是最好的。
至于胡小松副主任，背景要单纯的多，人得性格也比较柔和，做事情知道分寸，只要不是过分的给他难看，他是不会跟领导人强硬的。
王志刚主任那晚对吕大蕾说，在机关里工作，自己的工作能力一定要强，很多事是要靠自身力量，全部指望外力是不现实的。
吕大蕾听到这样的回答肯定是不满意的，她把嘴巴撅的高高的，**一转，翻身给了王志刚一个**的后背。
王志刚伸出一只手把她的身体扳过来说，你放心，你的事情，我怎么会不放在心上呢，这件事情，我的心里有数，你现在要做的事情就是赶紧把整个调研计划的初稿拿出来，规划处和高新技术处缺的那一块可以迟点再补充上去，先把能做的做出来再说。
吕大蕾说，你是知道的，我哪有那个本事，本来指望着伍超他们的，现在这种情况，你让我怎么拿出初稿。
王志刚说，有个人只要全心全意帮你做，初稿很快就可以拿出来了。
吕大蕾就问，你说的这个人是谁，告诉我，我赶紧找他去。
王志刚说，不用找，就是你工业处的黄一天，这个小伙子在县里的时候，也当过县里经贸委的副主任，说明还是有能力的，再说了，这段时间以来，我注意过他拿出来的汇报工作的材料，他是个很有才华的年轻人，只是稍稍的缺少了一点磨炼，这次的调研报告对他来说也是个好机会，完成了初稿，他的实力就更不可小觑了。
吕大蕾听了这话不屑的说，我说是谁呢，这个黄一天到发改委的时间不长，这么大的任务，他一个人能行吗？
王志刚说，你放心，我的眼光不会差的。
吕大蕾说，好吧，看样子，这件事情也就只能指望黄一天了，可是说实在话，自从黄一天进了发改委上班，分在自己的工业处，自己也从没有关心过他，现在这件事情需要他了，才整天把黄一天当成一个人，也不知道黄一天肯不肯为了完成这项工作出全力呢。
吕大蕾想到这里，心里也很无奈，在她的想法中，只要把一把手主任伺候好了，一切难题就有人替她解决了，没想到，做事的时候，说到底还是要依靠下属，有时候，一把手也并不能解决你所有的问题。
吕大蕾听了王志刚主任的话，这次把希望全部都放在了黄一天的身上。
第二天，到了单位以后，吕大蕾做的第一件事情就是把黄一天叫到自己的办公室，亲自倒水，端椅子，客气的请黄一天坐在自己的办公桌对面。
吕大蕾这种异常的举动，把黄一天吓了一跳，自从他到发改委上班以来，吕大蕾从来就没有像今天这样客气的对待过他，他的心里不由暗暗打鼓，吕大蕾这样的表现说明了什么，到底是想要跟自己唱哪一出呢。
吕大蕾看出黄一天眼里的疑虑，笑着说，黄处长，你也别多想，你是知道的，我这个人不太会讲话，以前有什么做的不到位的地方，还请你千万别记在心上。
黄一天看到吕大蕾那张堆满笑容的脸，紧张的鸡皮疙瘩都起来了，这个女人，今天实在是太奇怪了，不仅给自己端茶倒水的，现在竟然连道歉的话都说出来了，看来，今天自己的麻烦不小，这女人要不是想要求自己做什么麻烦的事情，一定不会服务态度这么好。
黄一天端着水杯坐在那里不出声，他要看看，吕大蕾到底今天唱的是哪一出？
吕大蕾并不是个能装的人，三句话一说，黄一天就知道了她的底牌。
吕大蕾说，最近一段时间，发生了太多的事情，但是，正是经过了这些事情，自己才发现，黄一天处长确实是个工作能力很强的人，就像上次，黄处长已经提醒了自己，两个处室可能对调研报告的事情不配合，可是自己当时还不相信，现在，事实证明，黄处长还是有先见之明的，就这一点来说，就可以看出来黄一天确实是在很多地方比自己要强。
黄一天见吕大蕾拍了自己半天马屁，没说出什么具体的话里，就主动问，不知道吕处长今天找自己来，究竟是为了什么事情，大家都是一个处室的，有什么话就直说好了。
吕大蕾原本想着先把黄一天吹捧一番，再提出要他具体做什么事情，现在，黄一天这么一说，下面早就准备好的一套话就全都用不上了。
她只好表情微带点尴尬的说，黄处长是个痛快人，我也就有话直说了，你是知道的，最近，我们处室一直在忙的就是关于高新技术园可行性报告的事情，这份报告的重要性，相信黄处长不需要我再来重复了，现在，市委市政府的任务布置下来，已经有一段时间了，报告的影子还没看见呢，我想请黄处长尽快动笔，早点把报告弄好，对大家来说都是一件好事，你说是不是。
吕大蕾见黄一天没出声，以为他一定是同意了自己刚才的话，于是很高兴的说，这次，自己也是听从了领导的吩咐才找黄一天谈话的，希望他作为工业处的副处长，能够勇挑重担，把这项任务完成好，只要把调研报告的事情完成的很好，自己一定在领导面前推荐她，以后黄一天就是处长的候选人，从现在开始树立好形象，才能得到想要的位置。